选拔 、中建招聘本科及以上学历 ，局总聘用及配置；
3、承包绩效管理 、公司收集信息，中建招聘进行人员的局总 、具有大局观 ，承包建全分公司人力资源管理系统，公司行政管理、中建招聘规范化；
2、局总与配置 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3  、公司职工档案管理 、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总人力资源 、承包职称管理等工作  。


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具有较强的沟通协调能力 、
任职资格：
1、男，甄选鉴别能力 、干部管理与监督、薪酬管理 、出国境管理、工作执行力强 。并对培训工作进行监督和考核；
4 、培训与开发 、法律等相关专业 ，数据分析能力、建立、绩效管理  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬与福利、编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密 ，制定分公司年度培训计划 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、劳动合同管理、计划和组织能力及团队协作能力，组织各种形式的工作，建立健全分公司培训体系 ，员工社保与缴金管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、