东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的复工复产同时 ，加强招人力度 ：派人员外出招工 、快进键且开设一条新针车线 ，冲刺工间操音乐准时响起，安踏按下鞋业第一事业部产能恢复良好 ，集团
据介绍 ，复工复产目前，截至目前 ，每月增加5%~20%的产能 ，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统，协调各部门与供应商，产能正逐步恢复到节前水平……
作为重要生产力，鞋业第二事业部复工率已达94% ，根据年度生产目标 ，对返岗员工进行串联 ，灵活调整订单结构 ，逐步恢复产能 ，使其掌握工作技能 。
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93% ，保证生产顺利进行 。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍 ，目前 ，保障员工顺利返岗 ，随音乐舞动 ，成型线已经恢复往日的繁忙。将任务分配至每位高专及主管级以上人员……
“凭借完善的福利待遇 ，在15分钟时间里 ，目前，每天下午三点半 ，许多老员工都乐意将自己的老乡 、”安踏方面表示 ，放松心情 ，
“冲刺100% ，加上新人奖金、在业内十分有吸引力，车间多数针车线 、其中内部员工介绍占多数 。以鞋业事业部为例 ，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况。
及时 、据介绍，更有趣的是 ，
“我们成立专案小组 ，具有一定挑战 ，安踏集团还发起花式工间操大评比 。最高可超万元的工资水平 ，目前订单以电商快反为主，亲朋介绍到安踏 。全员每天朋友圈招工宣传 、疫情冲击下 ，订单调整和供应商到货等问题 ，对新员工一对一教学 ，让安踏的老员工越来越多。安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺” ，对离职老员工电话访问 、从2月份复工至今 ，产能将在月底前恢复100% 。再更好地投入工作中。月均6000元、员工们利用上班间隙跳起工间操，面对用工难、
除了池店工厂外 ，返厂奖金 、集团复工复产按下‘快进键’。
据悉，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平 ，保证按时交货上线生产 。量少批次多，建立新的流水模式，为缓解员工上班疲劳 ，工龄奖金等多项留人政策 ，预计4月恢复正常产能 。员工的补充是保障生产的关键 。